王树彤曾在微软工作6年，从普通职员一直做到事业发展部经理，之后到全球市值最高的思科公司任市场部经理，一年后加盟卓越网，并出任首席执行官，负责整个公司的管理、业务运作、市场及与合作伙伴的关系等。她有长达十年的IT业工作经历，积累了丰富的管理经验，对中国的IT市场有独到的见解。 业界盛传王树彤是一位不可多见的美女CEO，而见过王树彤的朋友都说，她本人看上去比照片还漂亮，一头飘逸别致的短发，越发衬托出她娴雅端庄的气质。她正用执着与智慧书写着她那不平凡的IT人生。 七年磨砺在外企 王树彤最喜欢的一句话是：梦想高远，脚踏实地。回顾往昔，她说：“1991年我从北京电子工程学院毕业，随后进入清华大学软件开发与研究中心当老师。1993年一路过关斩将进入到微软（中国）有限公司，先后出任市场服务部经理和事业发展部经理。1999年加盟思科，出任市场营销部经理。2000年担任卓越首席执行官至今。她坦言：“今天的成功源于对机遇的把握。几年来，我一直拼命学习和总结，尽心尽力地做好手中的每一件事，每走一步都力求扎实，为后来铺好道路。” 令王树彤骄傲的是，她在微软公司历次的业绩评定中都名列前茅，是最年轻的中国经理人。在思科公司高层管理人员中，她是唯一的女性，她所领导的团队是亚太地区的最佳团队。她从最底层做起，慢慢赢得更多信任。她说：“在IT行业，工作节奏特别快，竞争压力特别大，在这个男性化行业中，男性要证明一次就可以的事，女性也许要证明十次才能得到别人的认同。抱怨既不会带来自信也不会带来机遇，我坚信只有历经风雨，才会格外感受彩虹的壮美。” 刚进微软时，王树彤发现，与国际一流企业的专业人士相比，国内的职业经理人显得十分稚嫩。台湾上司告诫大家要卧薪尝胆，并说这样的差距也存在于台湾和欧美之间，不如别人就要努力学习，不要考虑面子的问题，学成了就是自己的东西了。 王树彤说自己属于越挫越勇的人，看问题能用很积极的态度，从困难、逆境中看到光明、希望。这样的执着源于当年小学参加长跑集训限时的一段经历。当时她是练中长跑的，十分的辛苦，望着长长的跑道会觉得自己永远也跑不到终点。但教练说：“你一定要跑到终点，不管有多困难，哪怕是爬呢！”王树彤拼命地学。一周七天，每天工作到深夜十一、二点。一路狂奔的结果是在同期进入微软的员工中，她是提拔最早、最快的。而这并非一帆风顺，因为在初期的外企里，国内的人才还是很受压制的。有几年她的直接上司换了一拨又一拨，惟独好像没考虑到她，尽管她的业绩早就足以获得那份信任了。不过，她并不因此而气馁，只是一直潜心于做好自己的事情，从不计较自己付出了多少，得到的回报是不是不够。她坚信一分耕耘，一分收获。 执着的个性，使王树彤从不去抱怨环境或者上司，而是埋头苦干。她说不公平的现象随时存在，关键在于你看问题的方式。在当今浮躁的互联网界，诱惑太多，跳槽如此频繁，年轻人有太多的理由轻易离开一家公司，他们往往会抱怨自己的上司如何苛刻、环境如何糟糕、待遇如何不公……真的是很难静下心来做好一件事了！王树彤不无感慨地说：“其实他们只要再坚持些，结果可能就完全不一样了。”
